Bei Vereinbarungen geschäftlicher Termine in China sollten die Feiertagsregelungen berücksichtigt werden. Die Regierung hat Ende November den Feiertagskalender veröffentlicht, wobei vor allem die Tage zu beachten sind, an denen vor- und nachgearbeitet werden muss, um „Brückentage“ einzuschließen und zu bestimmten Feiertagen die Möglichkeit für eine längere Auszeit zu bieten. Das ist zum chinesischen Neujahrsfest (24. bis 30. Januar 2020) ebenso der Fall wie rund um den Tag der Arbeit, zu dem der Gesetzgeber vorsieht, dass vom 1. bis 5. Mai frei ist. Dafür muss am 26. April (Sonntag) und am 9. Mai (Samstag) gearbeitet werden. Das Mittelherbstfest fällt in diesem Jahr auf den Tag des Nationalfeiertages. Vom 1. Oktober bis zum 8. Oktober sind die Menschen dann auf Reisen. Dafür müssen sie am 27. September (Sonntag) und am 10. Oktober (Samstag) zur Arbeit antreten.
